企業目的
卓越した顧客のコミットメントを通じてあなたの未来を確保します。 私たちの文化全体は、従業員を幸せにすれば、顧客を幸せにするというものです。
AVTELと共に学び、成長するということ
私たちの文化は、常に私たちが会社として存在する上で不可欠な部分です。 私たちが行動し、相互作用する方法は、信頼、尊敬、そして 顧客のコミットメント。
私たちは、革新的な技術の開発を通して、違いを生み出すための有意義な取り組みや、エンパワーメントを提供することに注力します。そのため、将来的に人材が個人としてもプロフェッショナルとしても、成長につながる豊富な機会を提供します。
私たちは多くの国で良く学び、良く遊びながら、生活しています。 有用にコミュニケーションをとることで様々な国にいる人材との結びつきを強固にします。そうすることで、同じ母国語を共有していなくとも、言語の壁を超えて、世界中の人々と協力して作業することができます。異文化でも耳を傾けて理解しあい、学ぶことを推進しています。
私たちは優秀な人材を採用するよう努めていますが、何よりも誠実さを尊重しています。様々なアイデアが人材に還元されることを保証し、なおかつ強みと改善の機会についても正直に伝えるようにしています。研修生であれ、シニアディレクターであれ、敬意と誠意をもって対応します。
私たちの情熱は、興奮し、熱狂的で、 従事して 労働力。 社内スタッフの「TimetoListen」調査は、AVTELで誰もが感じ、評価され、つながるための継続的な改善の旅における私たちの決定と行動を通知し、導きます。
企業文化の進歩は成功に不可欠であり、ビジネスは人の交流であると信じています。この考えが、一緒に仕事をする同僚、クライアント、サプライヤーに対するAVTELの思いやりのあるアプローチの基盤となっています。
なぜ私たちと一緒に動作しますか？
キャリア開発は、開放的で透明性のある環境で成長します。AVTELでは、パフォーマンスとキャリアプランに関する情報の明確な開示が人材の成長につながるものだと理解しており、その開示に努めています。想定したゴールから堅実に逆算することにより、現実的なキャリア開発を実現します。私たちは、すべての人材に多様なオンラインライブラリに無制限のアクセスを付与すると同時に、職種あるいは技術専門分野ごとに厳選されたコンテンツやプログラムを提供することで、人材のキャリア開発をサポートします。
採用情報をみる
人材の意見を尊重します。
AVTELでは、人材が意見やアイデアを共有できる場を作るだけではなく、透明性のある経営フォローアップを通じて、それらの進捗状況を確認できます。
環境への配慮
サステナビリティと環境に配慮しているAVTELと共に働きましょう。環境活動に主体的に参加し、積極的にアイデアを提案してください。AVTELでは、XNUMX年までにネットゼロカーボンの実現を使命として掲げています。
フレキシブルな職場環境
リモートや柔軟な作業環境が整っており、企業目標と、人材のワークライフバランスの両立を達成するよう務めています。
キャリア開発
徹底した最新のトレーニングやさらなる資格取得の機会を通して、スタッフの育成に注力しています。