Subgerente de Finanzas - AVTEL Access Control Systems

Subgerente de Finanzas

Ubicación: AVTEL Singapur

Salario: Según los estándares del mercado

Puesto de trabajo:

Su enfoque principal como Subgerente de Finanzas es llevar a cabo todos los aspectos de la gestión financiera, incluida la contabilidad corporativa, los informes financieros y normativos, la preparación de presupuestos y previsiones, el cumplimiento de las políticas y procedimientos de control interno, la optimización de procesos, etc. Sus responsabilidades también incluirán gestion de riesgos financieros.

Responsabilidades laborales:

  • Informar al Contralor de Finanzas Regional con información financiera oportuna y precisa
  • Actuar como socio comercial financiero y trabajar activamente con las unidades comerciales, regionales
  • Equipo de Finanzas y Servicios Compartidos de Finanzas.
  • Trabaje en estrecha colaboración con el equipo de Servicios Compartidos para garantizar siempre la corrección y la integridad de la contabilidad y la adecuación de los controles.
  • Colaborar con el equipo financiero regional en áreas de planificación financiera, actualizaciones, estandarización de procesos e implementación de lineamientos.
  • Supervise de cerca los saldos de efectivo con la actualización periódica de la proyección de flujo de efectivo para el Director Regional y el Gerente General.
  • Revise todos los planes financieros y presupuestos y resalte los riesgos y oportunidades de manera oportuna.
  • Preparar informes de gestión mensuales y análisis de varianza.
  • Establecer e implementar sistemas de información financiera para cumplir con las regulaciones y la legislación gubernamentales.
  • Servir de enlace con los auditores externos y el agente fiscal para garantizar un cierre de fin de año sin problemas.
  • Cualquier proyecto ad hoc e informes según sea necesario.

Habilidades y experiencia:

  • Miembro cualificado de un órgano contable o titular de una titulación equivalente.
  • Más de 5 años de experiencia laboral en puesto similar.
  • Poseer fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Pensador crítico, alta atención al detalle, enfocado y confiable.
  • Buenas habilidades interpersonales, de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Dominio de MS office y ERP
  • Capacidad para destilar resultados analíticos en material de presentación claro y conciso.

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